惠州市中山實業有限公司
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    人才,是企業發展源源不斷的生命之水。
    每一滴水,都能潤澤一個生命;每個人的點滴行為,都將折射整個企業。
    公司奉行人本主義企業文化,以實現員工價值最大化為人力資源管理的目標。
    建立科學合理的人才智力、時間結構,創造嶄新的人才空間,實現人才的互補效應。
    建立公開、公平、公正的績效考評體系與合理的薪酬制度。
    引入競爭機制,充分調動員工的積極性和發揮他們的創造性。

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